月到中秋分外明，人到佳节别样亲。

在中秋、国庆双节即将到来之际，明远公司总经理张军一行赴甘孜州两河口运维项目部，开展主题为“相遇两河口”的项目慰问活动，为项目员工送去节日问候与祝福，并代表公司对他们的辛勤付出致以崇高敬意。明远公司各职能条线及部分成都项目代表陪同慰问。

慰问活动自9月16日启动，先后开展“站点走访慰问、团队拓展活动、项目交流会”等活动。慰问于17日结束，持续两天时间。

 

走访慰问暖人心，深切关怀表心意

9月16日，张军总一行在两河口项目班子陪同下，走访变电站。

在35kV白孜变电站。张军总详细询问站点管理及供电情况，仔细了解站点运维值班员王德金、钟青玲这两位2020年新进员工的工作及生活情况，得知他们现在已独立承担站点运维工作，张军总对他们予以高度肯定和认可，并鼓励他们耐住性子，继续艰苦奋斗，不断学习和提升自我。

图：慰问35kV白孜变电 站

在220kV西地中心变电站。张军总仔细询问站点运维值班员孙宗珍、安梅及调度专责王亚男的工作与生活情况，详细了解电力调度和设备运行情况，认真查看运行工作记录簿，并为她们送上慰问品。当看到《运行工作记录簿》上详实的各类报告、指令传达记录，张军总不由得称赞正是她们细致严谨的工作，才确保了运行调度的及时无误。

图：慰问220kV西地中心变电 站

在35kK大坝变电站。张军总与站点运维值班员林学军、但唐忠亲切交谈，详细了解站点日常运行情况，关心他们的工作、生活情况及遇到的困难，送上节日慰问品，并叮嘱他们注意站点周边的地质灾害风险监控与防范，确保工作环境安全、安心。

图：慰问35kV大坝变电 站

 

团队活动增了解，沟通协同促融合

9月16日下午及晚上，公司人力行政条线和两河口项目部共同组织了“团队拓展游戏”、“歌王争霸赛”两场团队活动。

通过“你说我画”、“一起说，一起做”、“默契传信”、“趣味接力赛”、“四通八达”等8个寓教于乐的团队拓展游戏，两河口项目员工逐步感悟到沟通与协同在团队工作中的重要性，也借助集体游戏的形式慢慢探索团队高效沟通、高效合作的新思维与新方法。

借助轻松恣意的K歌活动，公司慰问代表人员与两河口项目员工以歌会友，以歌曲联结彼此。在合唱配合中，在独唱PK中，逐步搭建起沟通的桥梁，互增了解，也互融感知。

图：团队拓展游戏

 

战略分解绘期望，同频共振齐成长

9月17日，张军总主持召开两河口项目交流会。公司慰问代表人员与两河口项目部分员工参会。

交流会上，张军总详细介绍了集团和公司的发展战略、策略及机遇，重点结合“双碳”战略和运维项目市场拓展情况，对两河口团队人员的未来发展，作出展望，描绘期望，寄予厚望。张军总称赞两河口团队11年来贯彻“以客户为中心，永远艰苦奋斗”的精神，为打造高品质运维工程做出艰辛努力，赢得广泛认可和一致赞誉。希望他们坚持优良工作作风，并不断地提高站位，更新思维，大胆迎接挑战。

参会项目员工则结合个人工作实践，在公司企业文化、团队工作协同、个人成长发展及学习培训等方面，向公司提出意见和建议，并纷纷表态要努力学习、争取进步，希望能与项目、与公司共同成长。

 

真心真挚促交流，真诚真意解疑惑

交流会后，项目部分员工还与公司人力行政条线代表就工作当中的具体问题、具体需求，进行真诚而坦率地交流。

针对“更新工作设备、办公硬件”等需求，综合主任向娟表示，公司大力支持项目工作开展，只要是合理需求和可行方案，公司都会在第一时间予以评估和反馈。针对“学习培训、薪酬福利及个人发展”等问题，向娟主任详解公司政策、阐述人才培养理念，并为大家提供“分析问题—解决问题”的行为范式，与项目员工共同探讨解决具体问题，并承诺在后续工作中积极考虑项目需求。

 

“相遇两河口”慰问活动，历时共两天。这既是在佳节来临之际将问候与祝福送到项目一线，更是明远公司直面一线、真诚沟通，践行“共创共享”，“人才强企”理念的生动体现和鲜活注脚。

相遇两河口，不仅是人的相遇，也是情感的触碰和心灵的相遇。

相遇在两河口，相知为明远人。

图：集体合影和集体晚餐